Lecciones de RSAC 2024: Avances de la IA y la Tecnología para Cerrar la Brecha de Habilidades
En todas las industrias, proteger las redes, adherirse a los estándares GRC, la gobernanza de datos y las mejores prácticas de concientización cibernética comienzan desde adentro. A medida que las amenazas a la ciberseguridad aumentan en prevalencia y complejidad, las organizaciones buscan formas innovadoras de adelantarse a estas amenazas. Para muchas organizaciones, esta innovación ocurre cuando los líderes aprovechan el potencial de su fuerza laboral.
Como destacó el vicepresidente de programas de desarrollo cibernético de CompTIA, Ron Culler , en la conferencia RSAC 2024, las organizaciones están encontrando nuevas formas de satisfacer las demandas de las mejores prácticas de ciberseguridad dentro de su organización. Para muchas empresas, esto ha significado:
- Aprovechando la inteligencia artificial (IA) y el aprendizaje automático (ML)
- Incorporación de inteligencia artificial de modelos de lenguaje grande (LLM AI)
- Explorando tecnologías de próxima generación
- Y lo más importante, implementar capacitación y desarrollo estratégico de la fuerza laboral para cerrar la brecha de habilidades en ciberseguridad.
El papel de la IA y el ML en el avance de la ciberseguridad
El auge de la IA, el aprendizaje automático y el LLM en IA está en plena vigencia. Sin embargo, aún está por determinar cómo se verá el panorama digital una vez que se asiente el polvo.
La IA y el ML ciertamente influirán en las amenazas cibernéticas y en cómo se gestionan esas amenazas, pero ahora es el momento de que los profesionales de TI y las organizaciones como la suya comiencen a pensar en su lugar dentro de este cambio de habilidades técnicas.
Culler aporta información sobre la influencia que la IA generativa puede tener en la fuerza laboral y la importancia de la alfabetización digital. Explica: “La IA es una herramienta… y todo nuestro trabajo es comprender qué herramientas existen y cómo utilizarlas”.
Ya sea a través de la automatización del sistema, la mejora de la detección de amenazas o la mejora de la capacitación de los empleados, hay mucho espacio para que la IA en la ciberseguridad influya en la forma en que su organización puede adaptarse en la era del aumento de las amenazas cibernéticas. Después de todo, la IA y la ciberseguridad van de la mano en el cambiante panorama digital actual.
Explorando tecnologías de próxima generación para mejorar la seguridad
El aumento de la IA ha desempeñado un papel en el panorama cambiante de las tecnologías de próxima generación . Ya sean operaciones basadas en la nube o la expansión del Internet de las cosas (IOT), es importante considerar qué elementos de la infraestructura de TI de su organización pueden beneficiarse de la tecnología de próxima generación. Más importante aún, ¿cómo pueden organizaciones como la suya utilizar tecnologías de próxima generación para mejorar la capacitación en concientización sobre seguridad , el desarrollo de la fuerza laboral tecnológica y la innovación continua en ciberseguridad?
CompTIA está al tanto de este panorama cambiante y está preparando talentos en organizaciones como la suya a través de certificaciones de ciberseguridad y opciones de capacitación tecnológica líderes en la industria. Explore estas certificaciones de capacitación en ciberseguridad y posicione a su organización para el éxito en el clima actual de crecientes amenazas a la ciberseguridad.
Cerrar la brecha de habilidades en ciberseguridad: un enfoque estratégico
La investigación de CompTIA Industry Outlook 2024 revela que el 59% de las organizaciones están recurriendo a la capacitación interna en lugar de contratar nuevos talentos, en parte para abordar la actual escasez de ciberseguridad. Al asociarse con organismos de certificación acreditados y líderes en la industria como CompTIA, cerrar la brecha de habilidades con la mejora interna ofrece oportunidades que incluyen:
- Mejora de la moral y la inclusión de los trabajadores
- Mayores tasas de retención de talento
- Incorporación optimizada de empleados
- Capacitación cruzada que incluye nuevos caminos para que el talento actual ingrese a nuevos roles tecnológicos.
- Mayor concientización y capacitación en torno a temas de seguridad digital.
¿Qué tienen que decir los líderes de opinión acerca de recurrir a organismos de certificación para mejorar su fuerza laboral? El experto de la industria Keatron Evans, vicepresidente de estrategia de productos de cartera de Cengage Group, compartió en RSAC 2024 que “las certificaciones le brindan un modelo de las habilidades que necesita dominar”.
Cuando se presentan brechas de habilidades, una certificación estándar de la industria puede ayudar a cerrar esas brechas.
Culler refuerza esta noción y comparte: “Para que las organizaciones sepan si están contratando a alguien, se publicita un mapa de las habilidades que se aprenden con ese curso de certificación. Se valida cuando esa persona posee esa certificación real”.
CompTIA y el futuro de la ciberseguridad
Ahora es el momento de preparar a su fuerza laboral con habilidades técnicas en demanda que puedan ayudar a detectar amenazas cibernéticas y mitigar los ataques de ciberseguridad. Más allá de reforzar las defensas de su organización, fomentar una fuerza laboral con conocimientos digitales es imperativo para esta nueva era de la tecnología.
La capacitación de la fuerza laboral con CompTIA prepara a su equipo con habilidades técnicas críticas que van desde la resolución de problemas básicos de TI y el fortalecimiento de la red hasta habilidades más complejas que incluyen gestión de riesgos cibernéticos, búsqueda de amenazas, inteligencia de amenazas y pruebas de penetración.
Fuente: CompTIA, RSAC 2024 insights: 2024 Takeaways AI Next Gen Tech Closing The Skills Gap